Eczane İçin Kapsamlı Personel Yönetim Sistemi
2 ay önce
•
51 görüntülenme
★ Örnek Proje
Teklife Kapalı
Merhaba, ben Murat, küçük bir eczane işletmecisiyim. İstanbul'da, yoğun bir semtte eczanemi yürütüyorum. İşimi severek yapıyorum fakat personel yönetimi konusunda bazı zorluklar yaşıyorum. Personellerimin işe gelme saatlerini, izin günlerini ve performanslarını daha iyi yönetebilmek için bir sistem kurmaya karar verdim. Bu yüzden bir yazılım projesi başlatmayı düşündüm.
🎯 Hedefler ve Amaçlar
Ana hedefim, personel yönetim sürecini otomatize ederek, hem zaman kazanmak hem de iş verimliliğini arttırmak. Bu sistem sayesinde personellerimin tüm bilgilerine kolayca erişebileceğim ve onların performanslarını objektif bir şekilde değerlendirebileceğim. Rakiplerimden farkım, teknolojiyi daha aktif kullanarak, müşterilerime daha hızlı ve etkili hizmet sunmam olacak.
📋 Proje Detayları
Proje, bir personel yönetim yazılımı geliştirmeyi kapsıyor. Bu yazılım, personelin çalışma saatlerini, izinlerini, maaş bilgilerini ve performans değerlendirme sonuçlarını içerecek. Ayrıca, eczane içindeki ilaç stoklarını ve son kullanma tarihlerini de takip edebilecek şekilde genişletilebilir bir modül planlıyorum. Yazılım, mobil ve masaüstü platformlarda erişilebilir olacak.
👥 Kullanıcı Türleri
• Admin: Tüm yetkilere sahip, personel ve stok yönetimi yapabilir.
• Kullanıcı: Eczane çalışanları, kendi bilgilerini görüp, izin taleplerinde bulunabilir.
• Ziyaretçi: Bu sistemde ziyaretçi kullanıcıya ihtiyaç yok.
🔧 Teknik Gereksinimler
Yazılımın web tabanlı olmasını ve mobil uyumlu olmasını istiyorum. Veritabanı olarak güvenilir ve hızlı bir çözüm olmalı, mesela, şey, MySQL veya benzeri bir şey kullanılabilir. Ayrıca, sistem güvenli olmalı, veri koruması için gerekli tedbirler alınmalı.
💡 İpucu: Yedekleme işlemlerinin düzenli olarak yapılması gerektiğini unutmayın.
⚠️ Dikkat: Sisteme erişim yetkileri dikkatli bir şekilde yönetilmeli.
💰 Bütçe Bilgisi
Minimum bütçe olarak 50000 TL, maksimum olarak ise 150000 TL ayırabilirim. Ödeme, projenin belirli aşamalarında tamamlandıkça parça parça yapılabilir.
⏰ Zaman Çizelgesi
Projeyi 6 ay içinde tamamlamayı planlıyorum. İlk iki ay analiz ve tasarım aşaması, sonraki dört ay ise geliştirme ve test aşamaları olarak düşünülmüştür.
✨ Başarı Kriterleri
Projeyi başarılı sayabilmem için sistemin kullanıma açılmasından sonraki ilk 3 ay içinde tüm personelin sistemi sorunsuz kullanıyor olması ve iş verimliliğinde gözle görülür bir artış olması gerekmektedir.
🎯 Hedefler ve Amaçlar
Ana hedefim, personel yönetim sürecini otomatize ederek, hem zaman kazanmak hem de iş verimliliğini arttırmak. Bu sistem sayesinde personellerimin tüm bilgilerine kolayca erişebileceğim ve onların performanslarını objektif bir şekilde değerlendirebileceğim. Rakiplerimden farkım, teknolojiyi daha aktif kullanarak, müşterilerime daha hızlı ve etkili hizmet sunmam olacak.
📋 Proje Detayları
Proje, bir personel yönetim yazılımı geliştirmeyi kapsıyor. Bu yazılım, personelin çalışma saatlerini, izinlerini, maaş bilgilerini ve performans değerlendirme sonuçlarını içerecek. Ayrıca, eczane içindeki ilaç stoklarını ve son kullanma tarihlerini de takip edebilecek şekilde genişletilebilir bir modül planlıyorum. Yazılım, mobil ve masaüstü platformlarda erişilebilir olacak.
👥 Kullanıcı Türleri
• Admin: Tüm yetkilere sahip, personel ve stok yönetimi yapabilir.
• Kullanıcı: Eczane çalışanları, kendi bilgilerini görüp, izin taleplerinde bulunabilir.
• Ziyaretçi: Bu sistemde ziyaretçi kullanıcıya ihtiyaç yok.
🔧 Teknik Gereksinimler
Yazılımın web tabanlı olmasını ve mobil uyumlu olmasını istiyorum. Veritabanı olarak güvenilir ve hızlı bir çözüm olmalı, mesela, şey, MySQL veya benzeri bir şey kullanılabilir. Ayrıca, sistem güvenli olmalı, veri koruması için gerekli tedbirler alınmalı.
💡 İpucu: Yedekleme işlemlerinin düzenli olarak yapılması gerektiğini unutmayın.
⚠️ Dikkat: Sisteme erişim yetkileri dikkatli bir şekilde yönetilmeli.
💰 Bütçe Bilgisi
Minimum bütçe olarak 50000 TL, maksimum olarak ise 150000 TL ayırabilirim. Ödeme, projenin belirli aşamalarında tamamlandıkça parça parça yapılabilir.
⏰ Zaman Çizelgesi
Projeyi 6 ay içinde tamamlamayı planlıyorum. İlk iki ay analiz ve tasarım aşaması, sonraki dört ay ise geliştirme ve test aşamaları olarak düşünülmüştür.
✨ Başarı Kriterleri
Projeyi başarılı sayabilmem için sistemin kullanıma açılmasından sonraki ilk 3 ay içinde tüm personelin sistemi sorunsuz kullanıyor olması ve iş verimliliğinde gözle görülür bir artış olması gerekmektedir.
Proje Sahibi
Kimliği Gizli
Proje sahibi bilgilerini gizledi